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2月26日上午9點，我院在信息樓X107召開了全體教職工會議。會上王榮成院長首先對學院2015年的工作進行了簡要回顧。2015年是深入學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神的關(guān)鍵年，是“十二·五”規(guī)劃的收官年，也是“十三·五”規(guī)劃的預備年。我院緊緊圍繞“十二•五”規(guī)劃發(fā)展目標，以立德樹人為根本，以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，全院上下認真落實有關(guān)要求，深入推進各項工作的改革發(fā)展，學校呈現(xiàn)出辦學水平不斷提高的良好態(tài)勢。同時，王榮成院長也對學院2016年的工作提出了新的要求，主要做好三個方面的工作。

一、認真制訂學院“十三五”規(guī)劃。成立專門工作班子，充分調(diào)研，明確辦學定位、服務定位、人才培養(yǎng)規(guī)格定位，提高規(guī)劃編制的科學性、前瞻性、操作性，科學制定學校發(fā)展目標和戰(zhàn)略措施，科學制定《學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》。

二、積極拓展新的生源市場，全力以赴做好招生工作。面對招生的嚴峻形勢和艱巨任務，全體教職員工要發(fā)揚“主人翁精神”，不斷創(chuàng)新招生模式，積極拓展中職招生渠道，穩(wěn)中求變，確保學院可持續(xù)發(fā)展。

三、提高人才培養(yǎng)工作質(zhì)量，強化內(nèi)涵建設。常規(guī)工作不放松，加強教風學風建設。根據(jù)市場變化要求，科學規(guī)劃新專業(yè)，及時調(diào)整專業(yè)設置。加強師資隊伍隊伍建設，努力打造“雙師型”教師隊伍。堅持深化產(chǎn)教融合、校企合作，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式；加強制度建設，不斷修改和完善行政、后勤人員的考核辦法，使考核更加科學合理，有利于充分調(diào)動教職工工作熱情。在新的形勢下，針對中職生源的新的情況，探索適應中職生源的教學、學生管理制度和管理辦法。

新學期，新起點，新征程。以科學制定“十三五”為契機，圍繞建設一流的民辦高職院校這個目標，積極做好新學期的各項服務工作。王院長希望全體教職員工秉承優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)，堅持改革創(chuàng)新，緊緊圍繞我們的目標，堅持特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、和諧發(fā)展，凝心聚力，團結(jié)奮進。

王榮成院長講話

會議現(xiàn)場